公司不能随意将员工调到不同地区工作。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商，因调岗涉及劳动合同条款变更。未经协商强行调岗，可能破坏劳动关系稳定，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调员工到不同地区工作，常见处理方式为协商调岗或提供补偿。应选择与员工充分沟通，达成双方满意的调岗协议；或按法律规定提供相应补偿，确保调岗合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不可随意调岗。操作如下：1.与员工协商，明确调岗原因、地点及待遇变化；2.签订书面调岗协议，确保双方权益；3.如员工拒绝，考虑提供合理补偿或另寻解决方案，避免法律纠纷。
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