工资分期发放需依合同，违法需投诉。若单位工资发放时间与合同不符，依据《劳动法》相关规定，此行为违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分期发放问题，法律上常见处理方式是先与单位沟通，无果后向劳动部门投诉。建议首先尝试与单位协商，明确工资发放时间；若协商无果，则及时向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分期发放需依法。具体操作：1. 首先检查劳动合同，确认工资发放条款；2. 若发放不符，与单位沟通调整；3. 沟通无果，收集证据；4. 向劳动监察部门投诉，并提交相关材料；5. 等待处理结果，必要时考虑法律途径。
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