怀孕7个月每天工作时间同普通职工，但不得延长或安排夜班。依据《劳动法》，用人单位需保障孕妇权益，否则可能影响孕妇及胎儿健康，甚至导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕7个月常见处理方式是遵循标准工时，避免加班和夜班。选择时应考虑孕妇身体状况和医生建议，确保工作环境安全舒适，必要时可申请调整岗位或休假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕7个月应正常工作时长。具体操作：1. 每日工作不超8小时，避免超时；2. 不接受加班或夜班安排；3. 如身体不适，及时与单位沟通，申请调整工作或休息；4. 确保工作环境安全，避免有害因素。
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