事业单位试用期满不给转正怎么办

试用期满不给转正，可举报至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，用人单位违规约定试用期，劳动行政部门将责令改正；若已履行，需支付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律制裁。
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对试用期满不转正，可举报或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到维护。
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试用期满不转正，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，了解不转正原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理；4. 如需，可寻求法律援助，提起诉讼。