工龄37年薪级工资是几级

工龄37年的薪级工资需具体套改，无法直接确定。《关于工资制度改革方案的实施办法》规定，薪级需结合套改年限、任职年限等确定。不及时明确薪级，可能影响工资待遇及福利。
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工龄37年薪级需套改。具体操作：1. 查阅官方薪级套改表，了解薪级设置；2. 根据个人工龄、任职年限及工作表现，对照套改表确定薪级；3. 如遇特殊情况，如工龄超长或表现优异，需咨询相关部门进行特殊套改；4. 确定薪级后，及时与单位人事部门沟通，确保工资及福利正确发放。
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工龄37年薪级工资的处理方式需套改确定。建议根据官方套改表及个人情况，如任职年限、工作表现等，综合计算确定薪级。不同情况需具体分析，选择最适合的套改方式。