劳务公司转包给个人出现拖欠工资的解决办法

劳务公司转包拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难和社会不稳定。
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处理劳务公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。协商无果时，应及时向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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劳务公司拖欠工资，解决办法如下：1. 协商：首先与劳务公司沟通，尝试解决拖欠问题。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据。4. 强制执行：仲裁裁决生效后，如劳务公司仍不执行，可申请法院强制执行。