实习期辞职乱扣钱怎么办

实习期辞职被乱扣钱，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动行政部门举报，逾期不支付还需加付赔偿金。严重情况下，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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实习期辞职乱扣钱，常见处理方式有举报和协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。选择时，应考虑效率和效果，协商能快速解决问题，举报则能确保法律权益。
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实习期辞职被扣钱，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确表达不满，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动行政部门举报，提交证据材料；4. 等待处理结果，如需进一步行动，可咨询专业律师。