旷工被开除档案有记录吗

旷工被开除，国企或事业单位会记入档案。依据《劳动合同法》等，用人单位有权管理员工档案，旷工辞退可能被记录，影响再次就业。严重情况可能导致长期职业污点。
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旷工被开除记录处理方式多样。可与原单位沟通请求不记录或删除，或在新单位面试时主动解释。选择需根据具体情况和单位政策。
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旷工开除档案记录可处理。1. 与原单位协商：尝试沟通，请求不记录或删除记录，需态度诚恳并提供合理理由。2. 新单位面试解释：若记录已存在，面试新单位时主动说明情况，展现认识和改正态度。3. 寻求法律帮助：若权益受损，可咨询律师，了解法律途径维护自身权益。