岗位相同的员工，牛可以辞退他们吗？

不能随意辞退员工。依据《劳动法》等规定，单位辞退需满足法定情形，否则构成违法，需承担赔偿责任。不当辞退会影响公司声誉及法律后果。
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常见处理方式是依法评估辞退条件或协商解约。应先核查是否符合辞退条件，如不符合则考虑协商或调整岗位，以避免法律风险。
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不能随意辞退。操作如下：1.核查员工是否符合辞退条件，如严重违规等；2.若不符合，考虑调岗或协商解约；3.确保所有操作符合《劳动法》规定，避免违法赔偿。