每分钟罚一块钱，是否合法？

理发店迟到每分钟罚一块钱，合法性取决于规章制度。若规章制度经民主程序制定且罚款数额合法，则合法。《劳动合同法》等法律规定，用人单位可依法制定规章制度管理员工。若规定不合理或未经合法程序，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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处理迟到罚款问题，常见方式有查询公司规章制度、与雇主沟通、咨询法律意见。应先查看规章制度是否合法制定及罚款数额是否合理，再与雇主沟通表达意见，必要时可咨询专业律师以确保自身权益。
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迟到罚款需视情况而定。首先查看公司规章制度，确认是否经民主程序制定且罚款合理；其次与雇主沟通，了解罚款依据及申诉途径；最后，若认为不合法，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。