公司效益不好放假也需支付工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工、停产期间，单位需支付工资，具体标准依放假时间和劳动者是否提供劳动而定。若不及时处理，可能面临劳动争议和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司效益不好放假，处理方式有支付全额工资、最低工资标准或基本生活费。选择依据放假时间和劳动者是否提供劳动，如放假未超周期则支付全额，超周期且未劳动则按最低标准或生活费支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假需付工资。操作如下：1. 放假不超工资周期，全额支付；2. 超周期且劳动，支付不低于最低工资；3. 超周期且未劳动，按地方规定支付，一般不低于最低工资的80%。
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