劳动合同到期单位不续约，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位不续签需补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续约，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续约应补偿。操作：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2. 若单位拒绝，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如不服裁决，可进一步提起诉讼。
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